施耐德電氣邁向可持續發展新征程

在全球對可持續發展的需求日益迫切之際，施耐德電氣作為能源管理與自動化領域的領導者，持續推動碳中和目標與包容性能源轉型。
施耐德電氣近日公佈了2025年第二季度的非財務表現，顯示公司在「可持續發展影響力指數（SSI）」計劃中已進入最後衝刺階段。

全球布局：從孟加拉到巴西的可持續行動

施耐德電氣的影響力覆蓋全球各主要市場。例如，在孟加拉的科克斯巴扎爾，公司透過數碼孿生（Digital Twin，技術與應用）幫助流離失所的社群學習太陽能維修技能；在巴西，則舉辦移動式培訓工作坊，為在囚青年提供可再生能源教育，協助他們重返社會。這些項目不僅改善當地生活條件，更透過技能傳授與教育推廣，為全球能源轉型注入新動力。

施耐德電氣推出了「Conserve My Planet」計劃（官方專案名稱：Zero Carbon Project），涵蓋印度、肯亞、越南及泰國等地，鼓勵學生參與實踐可持續發展項目，進一步擴大其教育影響力。

核心指標上的突破

目前，施耐德電氣在「SSI」評分達到8.06分（滿分10分），在環境、社會和管治（ESG）目標的實現上展現出顯著進展。自2018年以來，公司已協助客戶節省及減少7.34億噸二氧化碳排放量（相當於全球每年約1.2%的碳排放總量），成功達成7億噸的減碳里程碑。同時，供應鏈減碳行動亦見成效——首1,000家供應商的營運碳排放減少48%，距離年底目標僅剩2%。在多項關鍵指標上，施耐德電氣交出了令人期待的表現。

施耐德電氣首席可持續發展總監Esther Finidori表示：「我們深信教育是推動長期轉型的核心動力。未來六個月，我們將持續加速前進，產生長遠的社會與環境影響。」

殊榮不斷 荣獲業界肯定

除了實際成果外，施耐德電氣近期屢獲殊榮，包括榮登Gartner「2025年全球供應鏈25強」榜首 [公司名稱] (Ticker: GEP，Exchange: NYSE)，以及獲《金融時報》評為「歐洲最佳雇主」之一。